Die Methoden modernen Managements

Management by Bluejeans
Die Nieten sitzen an den wichtigen Stellen.

Management by Cat
Beide Pfoten auf den Tisch legen und auf die Mäuse warten.

Management by Helicopter
Über den Dingen schweben, kurz runterkommen, viel Staub aufwirbeln, und dann wieder entschwinden.

Management by Fallobst
Wenn Entscheidungen reif sind, fallen sie von selbst.

Management by Flusspferd
Eine grosse Klappe haben und bis zum Hals im Dreck stecken.

Management by Schaukelpferd
Ständig in Bewegung sein und doch nicht weiterkommen.

Management by Champignon
Die Mitarbeiter im Dunkeln lassen, regelmäßig mit Mist bestreuen, und wenn sich Köpfe zeigen, sofort absägen.

Management by Staubsauger
Den ganzen Tag herumsurren und sich um jeden Dreck kümmern.

Management by Titanic
Perfekt geplant und abgesoffen

Management by Robinson
Alle warten auf Freitag.

Management by Krokodil
Immer schön das Maul aufreissen.

Management by Känguru
Große Sprünge mit leerem Beutel machen.

Management by sausage (Wurst)
Alles ist Wurscht und jeder gibt seinen Senf dazu.

Management by Ping-Pong
Jeden Vorgang solange zurückgeben, bis er sich von selbst erledigt.

Management by hippopotamus (Nilpferd)
Maul weit aufreißen und danach untertauchen.

Management by Moby Dick
Immer im Tran.

Management by bycicle (Fahrrad)
Oben ruhig bleiben, nach unten heftig strampeln.

Management by Chromosome
Fuehrungsqualifikation ausschliesslich durch Vererbung.

Management by Gänseblümchen
Entscheidungsfindung nach dem System: soll ich, soll ich nicht ...

Management by Surprise
Erst handeln, dann von den Folgen überraschen lassen.

Management by Herodes
Im Betrieb nach dem wahrscheinlichsten Nachfolger suchen - und den dann hinauswerfen.

Management by Partisan
Selbst die engsten Mitarbeiter falsch informieren, damit die eigenen Ziele nicht erkennbar werden.

Management by Cow
Alles abgrasen und dann weiterziehen.

Management by Egg
Erst sorgfältig behandeln und dann doch in die Pfanne hauen.

Management by Efeu
Kriechend über sich selbst hinauswachsen.

Management by Ego
“Ich bin vollkommen meiner Meinung.”

Management by Sanduhr
Alles durchlassen und warten bis die Wende kommt.

Management by Darwin
Die Mitarbeiter gegeneinander aufstacheln, die Sieger befördern und die Verlierer abschieben.

Management by Moses
Sein Volk in die Wüste schicken und auf ein Wunder hoffen.

Management by Almhütte
Ganz hoch oben angesiedelt, aber furchtbar primitiv eingerichtet sein.

Management by Hai
Auftauchen, Schrecken verbreiten, abtauchen.

Management by Happening
Das Resultat zum Ziel erklären.

Management by Crocodile
Kleiner Kopf, großes Maul und alle Kraft im Schwanz.

Management by Pinguin
Grundfarbe schwarz, weiße Weste, steht auf wackeligen Füßen.

Mangement by Decibels
Überzeugen durch Lautstärke anstelle von Argumenten.

Management by Torero
Probleme mit Hüftschwung umgehen und zum Mitarbeiter durchlassen.

Management by Asparagus (Spargel)
Wer den Kopf herausstreckt, der wird abgestochen.

Management by Harakiri
Souveräne und dauernde Missachtung aller Gegebenheiten.

Management by Herodes
Intensiv nach dem geeignetsten Nachfolger suchen und dann rasch liquidieren.

Management by Surprise
Erst handeln und sich dann von den Folgen überraschen lassen.

Management by Dübel
Lücke erkennen, schnell »reinquetschen« und sofort breit machen.

Management by Darwin
Weiterentwicklung durch Konkurrenz. Alle Mitarbeiter gegeneinander aufstacheln.

Management by Flower
Entscheidungsfindung nach dem System: Soll ich - soll ich nicht - soll ich ...
 
Management by Science-fiction
Sofortige Abschaffung der Hierarchie.

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